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员工福利
Employee benefits

“企业是员工的归属,员工是企业的财富”。

上海建业一直以来重视人力资源的建设,重视对人才的投入及培养。我们深知,人才是企业第一生命力,是企业可持续发展的保障,更是企业在市场经济中的核心竞争力。为保证人才的可持续发展,上海建业近年来提出了一系列的人才福利计划,旨在吸引人才,留住人才,为人才的培养和发展奠定基础,为企业的发展保驾护航。


一、员工基础福利

按规定为员工及时足额缴纳社保、公积金,购买商业保险,提供员工午餐补贴、电脑补贴、通讯补贴、交通补贴、差旅补贴等,一年一次的身体检查,带薪年休假,有薪病假及国家规定的各种有薪假;


二、员工关怀

我们秉承关爱员工从“心”开始,以人为本,全方位的关爱员工。
上海建业定期为生日的员工举办生日会,唱生日歌,发放生日礼物,对员工的辛勤劳动表示感谢。
上海建业在部分中国的传统节日发放节日礼品或礼金,表达节日慰问和祝福,与员工一起欢度佳节。
上海建业会不定期的举办各类活动及年度旅游,让员工从繁杂的工作状态中走出来,尽情的游戏,感受自然的恩赐感受生命的精彩。
上海建业尽可能的提供舒适和谐的工作环境,创造愉快的工作氛围,让员工快乐生活,快乐工作。


三、培训和发展

上海建业正处于高速的发展期,我们欣喜地看到有大批的新人在公司里成长为骨干和管理者。我们为有志与公司共同发展的伙伴提供广阔的发展空间和培训机会。我们会为你做完善的职业生涯规划,我们会为你提供合适的晋升机会,你会拥有为你定制的培训课程……让你在事业的轨道上飞速前进。

我们愿意用“心”去为员工创造更多更好的福利,为每一位付出辛勤劳动的员工撑起一把“幸福”之伞,打造事业的平台成就员工的梦想。

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